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2025年探寻汽油型智能尾气检测诊断领域的卓越制造商
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汽车尾气治理设备推荐解析:探寻卓越之选
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汽车 M 站优质产品解析:探寻行业领先的秘诀
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小语种网站定制:开启企业国际化新征程
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2026年企业平均调薪幅度预计微降至4.0% 核心人才薪酬差距拉大
前程无忧最新报告显示,2026年企业调薪预算持续收紧,平均幅度微降0.1个百分点,高科技行业与AI核心人才成薪酬高地,普惠式调薪成过去式。(133 )人阅读时间:2026-01-282026年企业调薪幅度预计降至4% 核心技术人才成激励重点
前程无忧发布报告显示2026年企业调薪幅度预计为4%,调薪资源向技术研发岗倾斜,高科技行业仍保持最高调薪水平,企业转向差异化激励策略。(152 )人阅读时间:2026-01-27全国高校毕业生就业服务专项行动收官 71.8万人达成初步就业意向
为期一个月的全国高校毕业生就业服务专项行动落幕,26.2万家用人单位提供超527万岗位,借助数智化服务实现精准供需匹配,71.8万人达成初步就业意向。(257 )人阅读时间:2026-01-27灵活就业社保新政落地首日 跨城从业者享平等保障
2026年1月26日,灵活就业社保新政落地满一月,全国全面取消户籍限制,跨城从业者凭身份证即可参保,待遇与本地人员无差异。(130 )人阅读时间:2026-01-26宿迁2026首场招聘会火热启幕 “家门口”服务暖冬送岗
1月26日,宿迁2026“春暖人心·就在江苏”首场招聘会火热举办,多家企业携优质岗位进场揽才,“速找活”平台打造一站式灵活就业服务闭环。(277 )人阅读时间:2026-01-262026年春风行动全国启动 多举措护航重点群体就业
2026年1月23日,人社部等9部门联合启动春风行动暨就业援助季活动,以“四送”举措聚焦失业人员、农村劳动力等群体,通过专场招聘、技能服务等筑牢职场就业保障网。(246 )人阅读时间:2026-01-232026招聘市场结构性失衡加剧 “新领”复合型人才成争抢焦点
2026年开年招聘市场呈现结构性失衡,发达经济体岗位收缩,AI相关领域人才紧缺,兼具技术与人文素养的“新领”人才成企业争抢焦点,薪资溢价显著。(294 )人阅读时间:2026-01-23AI行业人才争夺白热化 应届生年薪峰值突破300万
2026年1月22日消息,AI行业人才争夺进入白热化阶段,大厂、创业公司、量化基金纷纷加码。应届生年薪峰值超300万,实习生日薪2000元,清北等高校顶尖人才成争夺核心。(202 )人阅读时间:2026-01-22“双休不应成奢侈品”登热搜 职场休息权争议引全民热议
2026年1月22日,求职者因问双休被HR羞辱事件引爆热搜,“双休不应成为奢侈品”话题引发全民讨论。数据显示超七成职场人难享稳定双休,胖东来案例印证人性化管理价值,多方呼吁保障劳动...(175 )人阅读时间:2026-01-222026届春招全面进入密集期 人社部部署全年“10+N”招聘专项行动
2026届春招已解冻95%,各行业招聘节点明确,人社部同步部署全年公共就业招聘专项活动,实现“月月有活动、招聘不打烊”,助力人岗精准匹配。(128 )人阅读时间:2026-01-21