今日,上海市人社局正式宣布启动稳岗留工送温暖活动暨2026年春季促进就业专项行动,以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题,聚焦元旦春节前后劳动者稳岗留工、返岗复工及企业用工保障核心需求,推出多项针对性举措。
据悉,针对岁末年初务工人员集中返乡、部分企业临时性缺工等突出问题,上海各级人社部门将依托东西部劳务协作机制,深入云南、湖南、安徽等劳务输出大省开展驻点招聘、定向对接等工作。1月4日,浦东新区已迎来2026年首批63名云南怒江籍“点对点”来沪就业人员,后续将持续为达成就业意向的劳动者提供从“家门口”到“厂门口”的包机、包列、包车等返岗护航服务。
企业服务方面,上海已从去年12月起启动重点企业用工缺口排摸,建立“重点企业用工服务档案”并配备专属就业服务专员,构建岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制,提供“一企一策”定制化服务。同时,人社部门主动对接国资、经信、住建等部门,强化对重点产业链、重点行业企业的用工保障精准度。
针对春节期间坚守岗位的一线劳动者及留沪务工人员,上海将开展系列“送温暖”活动,包括发放节日慰问信、组织“送副春联回家乡”“元宵灯谜主题会”等文化活动,落实新就业形态劳动者医疗费补贴,并鼓励企业组织集体过年、发放年货等。
招聘服务方面,上海将实现“天天有招聘、周周有活动”,密集举办高校毕业生、失业人员、农民工等重点群体专场招聘会。同时优化线上“乐业上海第一站”功能,发挥线下“15分钟就业服务圈”作用,加大零工市场灵活就业岗位信息发布力度,精准匹配用工双方需求。