12月26日,中式现炒快餐企业乡村基集团旗下品牌“大米先生”北京首店正式开业,明档厨房内十余名厨师现场炒制的烟火气,直观诠释了其“现炒”核心卖点。此次进京是大米先生实现千店规模后的重要战略布局,也延续了乡村基集团十年后重返北京市场的探索之路,同时开启了品牌在规模扩张与品质坚守之间的平衡探索。
记者实地探访了解到,大米先生北京首店位于常营区域,取餐台提供约30种菜品,开放式厨房内厨师分工明确,现场切配、炒制全程可视化,就餐期间持续传来的炒菜声与香气吸引了不少消费者驻足。门店工作人员透露,后续计划在北京再开设5至6家门店,预计明年1月左右陆续开业,目前已有4家门店标注“即将开业”状态。
资料显示,大米先生诞生于2011年,作为乡村基集团副品牌,其发展速度已超越主品牌。今年9月,大米先生率先宣布门店数突破1000家,10月乡村基主品牌也达成千店规模,集团因此被誉为“中国现炒快餐大王”。此次大米先生北京首店与乡村基2023年重返北京的首店相距不远,可见品牌对北京市场的重视,也暗藏对十年前首次进京失利的再战决心。
当前,“现炒”已成为中式快餐热门赛道,消费者对新鲜、现炒和烟火气的需求显著提升,红餐产业研究院报告及巨量算数数据均印证了这一趋势。但现炒模式背后是高昂的成本与厨师依赖难题,乡村基集团创始人李红曾透露,2025年1月至7月因全面推行鲜货现炒,集团总成本上升4600万元。长期以来,全直营模式保障了现炒品质,却也成为规模扩张的桎梏。
为突破发展瓶颈,乡村基集团已启动转型探索:2024年6月主品牌乡村基放开联营,2025年11月大米先生宣布招募合伙人,均采用高门槛合作模式——乡村基联营要求合作方提供资源但保留经营管理权,大米先生合伙人需具备优质铺位资源及100万元以上启动资金。此次北京首店实行“店长合伙人”机制,店长与厨师长均需入股并接受总部统一培训,试图在引入外部资源与保障品质之间找到平衡。
凌雁管理咨询首席咨询师林岳分析,进京对餐饮品牌是“双刃剑”,北京高成本、高竞争的市场环境对品牌成本控制与核心竞争力提出极高要求,但同时也能显著提升品牌全国影响力。大米先生在积累千店规模的供应链、管理经验后进京,是战略性进攻行为。对于全行业而言,如何在扩张中守护现炒“锅气”灵魂,不仅是大米先生的挑战,也是中式现炒快餐行业的共同课题。